听到赵小锤同意，果果很开心。为赵小锤而开心。
那个从轻松慢行行政部出去、现在当了慢织生活总裁的同事，是总店刚开业就进来的老员工。为了赵小锤这位老板，人家在外面，是真拼了命在干活。
“果果姐，跟他们说声，以后有这样的事情，就直接给我打电话，不用这么委婉好不好？”
果果翻了个白眼：“是谁规定的，内部通的消息收到必回，半小时内不回复就要负责任？大家看你一直不回消息，都以为你在忙什么大事，谁敢随便打电话打扰你？”
赵小锤挠挠头，有些不好意思：“那条是给行政部定的规矩。咱们技师主要工作是按摩顾客，不用遵守这条。”
“……”果果呆呆地看着他，眨了眨眼，“懂了，小锤子，是不是能给公司直接赚钱的，天大的事也不能打扰；而不能直接赚钱的，就得24小时待命，消息秒回对吧？你这老板，当的还挺务实……”
赵小锤被说得脸色一红，干咳一声：“果果姐你就愿意干活时被随意打扰耽误顾客？你就说这要求对不对吧？”
对，当然对！果果举双手双脚赞成，谁还不愿意被特殊优待了！？？
而且果果更清楚，就算这条区别对待的规定传出去，周雅琴她们，能不打扰赵小锤，还是尽量不会去打扰他。
因为轻松慢行系从上到下几万直属员工，已经形成了一个巨大的利益共同体。
他们太清楚外面那些华夏企业家是什么操性了。像赵小锤这样一个异类老板，有多难得！
不说别的，就说那些刚被收购的上市公司。被外派过去当总裁的原行政部同事们，能顶住当地盘根错节的既得利益集团的压力，大刀阔斧裁高管、换供应商、甚至砍掉被“地头蛇”把持的保安保洁外包，靠的是什么？
靠的就是背后站着赵小锤，他的不妥协不怕事的风格。
这个庞大的利益共同体，全都默默支持、甚至纵容着赵小锤的这些任性。
因为他们知道，只要赵小锤这个老板的初心没变，他们现在的高收入、好福利、稳定的工作、甚至未来的健康保障……就都还在。
这是一种心照不宣的信任和守护。
“小锤子，其实就算告诉大家这个新规矩，也没啥用。”果果挽住赵小锤的胳膊，和他一起向总店大门走去，“大家都知道，你现在顶着多大的压力。能不打扰你，还是尽量不打扰。”
别人果果不知道。她只想想自己银行卡里的余额，想想现在这种想买什么不用看价、想学什么立马能报、生活毫无后顾之忧的“岁月静好”……要是没有赵小锤在前面顶着，这一切可能吗？
多少企业家都说，最幸福的是年入百万的家庭。那些说这话的企业家，人前光鲜，背后到底承受着怎样的压力、算计、甚至恐惧，才会说出这种“躺平”的话？
果果不知道。但她和店里的小姐妹们都知道，赵小锤承受的压力，一定比那些人大得多，也复杂得多！
“……”赵小锤停下脚步，眨巴着眼，一脸无辜地看着脑补过多的东北大妞，“什么大压力？我咋不知道？”
“就是……”果果另一只手胡乱比划着，试图描述她想象中的商海惊涛骇浪、资本暗流涌动、各方势力虎视眈眈的场景，但憋了半天：
“就是……那些……收购公司啊、买城市啊、建算力中心啊、打官司啊、还有网上那么多人骂你啊……这些不都是压力吗？肯定特别累，特别费脑子！我们都懂！”
赵小锤看着那一脸“我都明白，你别硬撑”的认真表情，张了张嘴。