一番人事变动后，那些自总店开业便追随至今的元老们，仅余五分之一。而赵小锤对此，既不惋惜，也无一丝内疚。
他对按摩店的定位非常清晰，这个行业其实和高科技企业一样，高科技比模型拼数据，按摩店比的是效果拼的是服务。
而不是靠人事活动能力，靠这一套最多能过个不错的日子，但绝无可能做大。
商业模式好不好、产品服务好不好、行业周期好不好，这些都不是人情世故关系就能糊弄过去的。
魔鬼在无数细节里，没有技术高手支撑，项目随时落花流水。按摩店没有技师们的支撑，同样无法做大做强，保护不了财富快速膨胀的自己和姑娘们。
华夏还有个很流行的错觉，觉得‘不缺人才’，或者技术人员可以分分钟被置换，懂业务才更重要。
赵小锤要做的，就是在轻松慢行扭转这个错觉！这里不是一个技术含量不高的公司，这里不是激烈竞争的市场，营销、讲故事等技术之外的东西，在这里并不重要！
他已事先警告了，这些‘两条腿’的既然还要接触技师，那就承受好好被自己斩断爪子的后果。
这一套规则，同样适用于他投资的那些高科技公司。
俞小宁曾告诉过他，在这些行业，把一个产品做到‘能用’并不难，但用户体验会很差，但要做到高品质常常要付出几倍至上百倍的努力。何时资方往往就不干了，说是ROI太低，不要折腾，够用就行。所以，如果纯逐利的资本控制这个世界，很多事情都会陷入无可救药的平庸。
想把产品做到极致的技术高手，往往身上又不轻的一暑假气质，不过一切不计成本去追求心中的理想，这些人往往是人类文明进步的一大力量。
恰好，赵小锤在深度求索，在红箭航天，甚至在静海产业升级的那些合作企业中，见过很多拥有艺术气质的工程师。
恰好，赵小锤有钱。
一口闷掉温度适宜的黑咖啡，赵小锤又切换到深度求索和红箭航天的内网。
他饶有兴致地浏览着，几个高管正抱怨轻松慢行分配给公司工程师和业务部门职员技师等级不公！
高管留言的下面附和者众多，结合胖前台的教导，他赵小锤一眼就看穿这是联合起来给他施压呢。
赵小锤冷笑一声，直接在那条留言下面@了所有跟帖人：“不满意就离职，是不是觉得公司离了你们就转不动了？”
他直接向两家公司负责人发了同一条短消息：明天一早，他不希望再在内网系统里看到那些人的名字。
他平日不干涉公司日常，正是要借此机会杀一儆百，警告所有人，莫把他当成一个好欺负的年轻老板。
至于高管煽动工程师集体辞职？痴人说梦！
开什么玩笑，因为技师们的付出，赵小锤在两家公司工程师心中的地位，早已超越旁人想象，绝非几个高管能轻易撼动。
……
处理完公事，时间尚早，见憨姑娘睡得正香，赵小锤轻手轻脚地拿出一个机械闹钟，定好时间，远远地放到了屋子的角落，确保刺耳的铃声一会能把她吵醒，今天是养生班迁到康养社区的第一天，可不能迟到了。
从华侨城出来，晨光熹微。往日喧嚣的欢乐谷门口广场此刻静悄悄的，不见了往常晨练的热闹人影，空旷得有些不习惯。赵小锤知道，华侨城的街坊邻居都去了改造一新的垡头公园。