许烨放下电话，走到窗前。
新厂区的灯火一直延伸到视线尽头，车间里机器的轰鸣声隐约传来。
这才是他想要的样子。
但隐患也在暗处滋长。
晚上七点，小会议室里坐满了人。
周师傅、叶程、陆涛、老赵、老李，还有新提拔的几个车间主任。
红光厂过来的赵师傅和吴工也坐在角落里，神情拘谨。
“今天开会，就一件事。”许烨开门见山，“整顿。”
他扫视众人。
“厂子大了，人多了，问题也多了。我听到一些声音——有人说现在管得太严，有人说奖金分配不公，还有人说新老员工待遇不一样。”
几个红光厂来的干部低下头。
“这些事，我不怪大家。”许烨语气缓和，“整合期，乱一点正常。但乱不能太久。从明天起，全厂整顿三个月。”
他站起身，走到黑板前。
“第一，制度整顿。所有岗位重新定岗定编，工资奖金公开透明。干多少活，拿多少钱，谁也别想糊弄。”
“第二，质量整顿。成立质量督察组，周师傅任组长。不合格的产品，一件不许出厂。谁出的问题，谁负责到底。”
“第三，风气整顿。”许烨顿了顿，“拉帮结派、传闲话、磨洋工，这些毛病必须改。发现一次警告，两次扣奖金，三次开除。”
会议室里安静得能听见呼吸声。
叶程先开口：“厂长，是不是太严了？有些老工人可能不适应。”
“不适应就学。”许烨看向他，“叶程，你负责培训。规章制度、操作规范、质量标准，每个人都得考。考不过的，补考。补考不过的，调岗。”
陆涛举手：“那生产任务怎么办？特区订单月底就要交货。”
“任务照常。”许烨说，“整顿不是停产。白天干活，晚上学习。辛苦三个月，换来长久安稳。”
他看向赵师傅。
“赵师傅，您是老前辈，有什么意见？”
赵师傅站起来，有些激动：“许厂长，我没意见！早就该这么干了！红光厂怎么垮的？就是管理太松，干好干坏一个样！我支持整顿！”
吴工也点头：“技术标准也得统一。现在两套图纸混着用，容易出错。”
“好。”许烨拍板，“吴工，你牵头，把红光厂和新厂的技术资料整合，出一套新标准。”
会议开到晚上十点。
散会后，许烨叫住叶程。
“你留一下。”
等其他人都走了，许烨关上门。
“有件事，得你亲自去办。”
“厂长您说。”
“查查最近谁在和外面的人接触。”许烨压低声音，“特别是和那些被咱们抢了生意的厂子。”
叶程脸色一变。
“您怀疑……”
“不是怀疑，是确定。”许烨从抽屉里拿出一份材料，“你看看这个。”
叶程接过，翻了几页，眼睛瞪大。
“这……这是咱们新产品的设计草图！怎么会在红光厂的老档案里？”
“问得好。”许烨冷笑，“我也想知道。这份图，是兼并前三天才归档的。归档人，是红光厂技术科的一个办事员。”
“他怎么说？”
“他说是刘厂长让存的，说以后可能用得上。”许烨点燃一支烟，“但刘厂长已经撤职了，这些东西本该封存。为什么突然归档？又为什么偏偏是新产品图纸？”
叶程后背发凉。
“有人想偷技术？”
“不止。”许烨吐出一口烟，“我怀疑，厂里有内鬼，想把咱们的新技术卖给竞争对手。”
“那怎么办？”
“引蛇出洞。”许烨掐灭烟头，“你放出风去，就说咱们要上马一个‘秘密项目’，技术含量很高，市场前景巨大。看看谁最关心。”
“明白了！”
叶程匆匆离去。
许烨独自坐在会议室里，看着窗外的夜色。
整顿是明线。
抓内鬼是暗线。
两条线都得走稳。
第二天，整顿正式开始。
早班前，全厂职工在操场集合。
许烨站在台上，手里拿着扩音器。
“从今天起，新机械厂要换新面貌！”
他的声音在晨风中传开。
“咱们不是小作坊了，是大厂！大厂就要有大厂的样子！”
台下鸦雀无声。
“我知道，有人觉得我太严。但我要告诉大家——严，是为了大家好！”
他提高声音。
“现在市场竞争多激烈？今天不严，明天就可能被淘汰！到那时候，丢的不是我许烨的脸，是咱们所有人的饭碗！”
工人们神色肃然。
“所以，这三个月，大家辛苦点。学制度，练技术，抓质量。三个月后，我保证，每个人的收入都能再涨一截！”
掌声响起来。
许烨挥挥手。
“现在，各车间主任带人回去，开工！”
人群散去，有序进入车间。
许烨走下台，叶程迎上来。
“厂长，风放出去了。就说咱们要搞‘小型液压起重机’，专门用于高层建筑。”
“反应怎么样？”
“技术科那边，有三个人特别上心。”叶程压低声音，“一个是红光厂过来的小王，一个是咱们厂的老张，还有一个……”
“谁？”
“周师傅的徒弟，小刘。”
许烨眼神一凝。
小刘跟周师傅学了三年，技术不错，人也机灵。
如果是他……
“继续观察，不要打草惊蛇。”
“是。”
整顿进行得如火如荼。
白天，车间里机器轰鸣。
晚上，食堂改成教室，工人们听课考试。
起初有人抱怨，但看到第一批通过考试的人拿到奖金后，抱怨变成了动力。
周师傅带着质量督察组，每天在车间巡查。
发现问题，当场处理。
一次，装配车间出了一批尺寸超差的车架。
周师傅直接叫停生产线。
“谁干的？”
一个年轻工人站出来，脸色发白。
“我……我没注意……”
“没注意？”周师傅拿起游标卡尺，“差了两毫米！这是车架，差两毫米，整车都废了！”
他看向车间主任。
“按制度办。”
车间主任咬牙：“扣当月奖金，调岗学习一周。”
年轻工人眼泪下来了。
“周师傅，我下次一定注意……”
“不是注意，是必须做到！”周师傅严厉地说，“咱们的产品，是要上工地干活的。你差两毫米，工地就可能出事故！到时候，你负得起责吗？”
工人低下头。
这件事传开，全厂震动。
质量意识，一下子刻进了每个人心里。
许烨很满意。
但他知道，暗流还在涌动。
三天后，叶程带来了消息。
“厂长，有动静了。”
“说。”
“小王和老张，昨晚一起去了城东的‘春风茶馆’。和他们见面的，是永固机械厂的人。”
永固机械厂。
许烨知道这家厂，也是做工程机械的，规模比红光厂大，技术实力也强。
这两年，他们的市场份额被新机械厂抢了不少。
“小刘呢？”
“小刘没去。”叶程说，“但他这两天，老往档案室跑，说要查资料。档案员说，他看的都是液压系统的图纸。”
许烨沉吟片刻。
“继续盯。特别是小刘，看他接触什么人。”
“明白。”
又过了一周。
整顿初见成效。
生产效率提高了，质量稳定了，工人们的精神面貌也焕然一新。
但许烨没放松警惕。
这天晚上，他留在厂里加班。
十点多，厂区大部分灯都熄了。
许烨走出办公楼，想去车间看看夜班情况。
路过仓库时，他看见一个人影闪了进去。
鬼鬼祟祟。
许烨悄悄跟过去。
仓库门虚掩着，里面有微弱的手电光。
他透过门缝往里看。