之所以这样说，是因为现在的直升机的订单，一年半的产量就要达到100架，加上自己军用，民用的，一年的产量至少200架或者更多，这样投入的资金以及设备就很多了。
如果后期的直升机需求量没那么多，那么投入的设备就可能闲置，还牵扯到人员的安置。
当然眼下这几年，波斯，巴比伦，自己需求量大，赚的也会不少。
如果说把技术授权给其他企业，那么现在赚的少，但是投入也少，后续的处理也非常方便。
“马工，就是这么个事情，您的建议呢？”李松就把事情给马工说了一遍。
马工听完李松的话，感觉怎么说呢？
感觉老板看问题太远了，现在长安飞机制造厂产能不足，长安201民航客机，直升机都需要大量的人手。
老板现在已经考虑到增产之后可能会出现的结果。
马工对李松这种想法还是非常佩服，这种走一步看三步，才会让企业走的更稳，更长久。
“老板，您的意思是？”马工还是没明白，准确的说是没明白老板既然知道的这么清楚了，还要问自己在那方面有看法？
“其实设备这些闲置还好说，关键是人才，人才的培养才是投入最大的。”
“每个人都有自己的想法，也有自己的规划，也有自己的事业，如果说一旦产能不够，虽然可以给这些人调岗，但是这等于说重新开始发展。”
“等于说换个地方重新开始，而且很可能专业不是很对口。”
“如果年轻一些还好，年纪大一些呢？”
“我们是私人企业，讲究的是效率，不可能像国家那样，不计成本的做某些事情。”李松开口说道。
马工听完李松这话，有些沉默，因为这恰恰是自己以及自己带的一帮人的真实经历。
运十项目就是，这个项目想法很丰满，事实上怎么样，自己十分清楚，如果项目解散，那么自己这些人回到原来的单位，还能做什么？
如果不是长安飞机制造厂，那么还有什么项目让自己做？
运十都这样了？
还能有其他的项目吗？
没有类似的项目，要做其他项目，自己是不是等于重来，到时候能竞争过别人？
“老板，我觉得可以授权给其他厂子。”马工沉吟了一下说道。
马工不想自己辛辛苦苦培养的人才，因为某些原因，在最年富力强的时候不得不换一个方向发展。
因为换一个方向就等于说别人几乎从头再来，那么跟同行的竞争当中就会处于劣势。
而且在长安飞机制造厂收入最重要的部分是绩效，还有奖金。
如果没有绩效，没有奖金，只是基本工资，根本没有多少，所以如果面对这种情况，收入也会降低。
虽然说长安飞机制造厂的收入水平比同行要高太多了。
但是马工知道一旦到了那个时候，人很难一时半会儿接受这种改变。
“嗯！”李松听到马工的话也是点点头。
“你跟上级部门联系一下！”