江向阳准备加快一下这个进程，让红箭系列导弹能够更好的为国内军工产业的升级换代做点贡献。
“一下要开发那么多的新产品，你们厂现在的技术人员够吗？”
“总不能全部依靠你自己吧？“
苏国富没有再去跟江向阳争执要不要开发这些新产品的事情。
如果能够短时间内搞定第二代的单兵防空导弹和单兵反坦克导弹，那个意义有多大，他是非常清楚的。
历史上，红箭8的团队可是获得了国家科学技术进步奖特等奖。
很多人可能不知道这个奖项的含金量，在华夏能获得这样奖项的，有且只有2003年的载人航天，2008年的导弹反卫系统。
可想而知，八十年代的时候搞出来这款产品，对华夏的意义有多大。
当年北极熊威吓华夏说自己的坦克要在几天之内开进首都，给华夏带来的压力是非常巨大的。
三线建设也都是跟这些事情有关系。
作为对付钢铁洪流的利器，反坦克导弹的意义是怎么强调都不为过。
华夏现在的实力，没有办法有太多的经费去搞各种进攻性的武器，防卫政策也都是防守为主。
在这种背景下，京西机械厂的选择是很有意义的。
“老师您问到关键点上去了。”
“京西机械厂原本的技术员没有几个能用的，需要大量的招募经验丰富，水平比较高的技术人员。”
“只要基础扎实，我可以在很短的时间内让他们爆发出自己的实力出来。”
“但是现在想要从其他工厂挖几个人过来，那不是一般的困难。”
“我们人事部那边已经在开始努力，但是还有一些障碍需要老师你帮忙去推平。”
江向阳从五机部办公厅那边挖过来的人事部部长孙乐生这段时间可是没有闲着。
他利用自己过往的工作经验，亲自去找各个工厂的熟人沟通联系，让帮忙推荐一些工程师、技术员和高级工人来京西机械厂。
但是他之前毕竟只是一个没有职位的普通职员，哪怕是顶着主任科员的名头，肯定远远没有那些处长、司长来的给力。
这个时候让苏国富帮忙出出力，甚至直接把以前的一些学生、校友给拉到京西机械厂来上班，就显得很有意义。
作为五机部的明星工厂，京西机械厂的福利待遇现在已经快速提升，成为五机部旗下首屈一指的好单位。
只是现在的人对于工作调动都非常的谨慎，主动想要跳槽的更是很少。
所以先从熟人动手，起一个带头作用，然后你推荐我，我推荐他，一个带一个的，才能快速的招募到大量的技术人员。
“行，你们的这些项目很有意义，我就卖一卖老脸，看看能不能从八机部和七机部挖点人才过来。”
苏国富稍微一思考就同意了江向阳的提议。
不就是挖人嘛。
在哪里工作不是为国家做贡献？
如今的各个军工厂，有实力有经费去搞新产品研发的可不多。
京西机械厂作为其中的佼佼者，招募更多的人员，完全是在为提升华夏的军工水平做贡献。
有了说服自己的理由，苏国富准备好好的发挥一下自己的余热。