京西机械厂的12档AMT的进展是非常快的。
与此同时，京西机械厂这边挖人的动作也没有停下来。
“厂长，这段时间我安排人联系了首都齿轮厂、大同齿轮厂、尔滨汽车齿轮厂、南昌齿轮厂和临安齿轮箱厂等国内主要齿轮厂的一些技术人员。”
“陆续会有三十几名技术员和工程师会加入我们的项目团队，到时候可以大大的加快我们的研发速度。”
包夏西现在觉得自己整个人都年轻了几岁。
虽然每天忙的脚不沾地，许多后勤相关的事情，江向阳都扔给他去处理。
不过他却是乐此不彼。
相比以前辛苦也没有办法过上舒服的日子的情况，现在的忙碌是幸福的。
“不仅齿轮这一块的技术人员要多招募一些，相关的操作工人也不要忘记了。”
“同样是一台设备，在不同工人手中，展现出来的加工效果是完全不同的。”
这个时期的机床，大部分都还不是数控机床，或者说自动化程度还比较低。
所以个人操作技巧在其中的影响就比较大了。
为什么八级工、七级工这些工人在当下的社会地位非常的高？
因为在设备有限的情况下，这些工人真的可以利用自己个人技术的影响，加工出高精度的零件出来。
相当于你用原本精度在0.01毫米的机床，加工出表面精度要求是0.001毫米的零件出来，这简直就是违背设备常识的事情。
偏偏在这些八级工手中，这些违背常识的事情就被搞出来了。
后世这样子的工人越来越少，其中一个很重要的原因就是数控机床的普及。
大部分的机床，都是根据程序自动加工。
工人个人的素质虽然会对零件加工产生一定的影响，但是这个影响已经非常的小。
甚至在全自动化加工的机床设备上面，压根就不需要工人，完全依靠设备自身的能力来保证零件的精度。
这应该也是工人社会地位下降的一个重要原因。
毕竟社会对你的需求变低了，对你的要求降低了，那么你的地位自然就不可能很高了。
“我们在接触这些技术人员的时候，就已经把这些想法同步的去实施了。”
“有些技术员直接带着相熟的工人一起来我们厂。”
包夏西做事还是非常稳妥的，之前江向阳没有吩咐的事情，他也已经搞的妥妥的了。
这也是江向阳这几年一直都没有动他的原因。
作为京西机械厂的老人，包夏西对自己的定位是非常清楚的。
但凡是自己没有能力搞定的事情，他是绝对不会多说一句话。
比如航空发动机的研发，红旗防空导弹的研发，还有光刻机的研发，他都是不会去发表自己意见。
江向阳需要他去做什么，他就配合着去做什么。
这样子的态度，才是他能够一直坐稳现在位置的关键。
“变速箱上的关键零件很多，不仅齿轮厂相关的技术员我们要去招募。”
“还有轴承、螺栓螺母等零件的专业人员，我们也不要放过。”
相比其他的高难度零件，江向阳现在更加重视的是工业上的标准件的制作。
像是轴承和螺栓螺母，跟齿轮的情况有点类似，看起来华夏的生产规模不算小，许多工厂都有这方面的业务。
但是实际上生产水平跟国际先进水平的差距是非常巨大的。
比如轴承，哪怕是到了后世，还有不少高精尖的轴承需要从国外进口。
一直到了2010年之后，这个局面才慢慢的得到了改进。
螺栓螺母的情况同样如此。
这些都是基础工业非常关键的东西。
如果京西机械厂没有办法采购或者自己生产高质量的标准件，那么生产出来的许多产品，性能一定会受到影响。
依靠其他工厂，江向阳显然觉得是靠不住的。
所以才准备在军品事业部下面，直接修建一座齿轮工厂、轴承工厂和紧固件工厂。
把这三样最基础的标准件做好，不仅军品事业部那边用得上，家电事业部和摩托车事业部那边，同样也是用得上。
就比如洗衣机上的轴承，对耐磨性和寿命的要求就很高。
同样一台洗衣机，有些用了几年之后，轴承磨损，脱水的时候就容易有异响。
而一些做的好的产品，用个十年都还能正常使用，似乎什么问题都没有。
这里面涉及的许多东西，都不是单纯肉眼可以看出来的。
比如国际先进水平的轴承多采用优质轴承钢，它的硬度和韧性能达到相对理想的平衡。
并且这些轴承钢采用精细的热处理工艺。
像是淬火加回火的调质处理和渗碳淬火的热处理。
而国内轴承目前主要使用铁铬合金钢，硬度高但韧性不足。
再加上热处理工艺相对落后，导致轴承在抗疲劳性、耐腐蚀性、稳定性等方面存在差距。
这只是材料和热处理的影响，在加工精度方面也是有差异。
就现在的情况，进口轴承的尺寸偏差、旋转精度以及高速性能均优于国产轴承。
就算是后世国产轴承在这些方面的表现有所提升，但离散度控制、振动和噪声控制等方面仍有待提高。
可以具体举个例子，斯凯孚和舍弗勒生产的轴承的振动极值水平普遍较好，而人本和万向生产的轴承的振动极值水平与之相比存在显著差异。
这里面的许多东西，是需要时间积累和技术积累，才能慢慢的破局。
江向阳等不了其他国内厂家去慢慢的追赶，想着干脆京西机械厂自己努力一把，大幅度的提升一下国内齿轮、轴承和紧固件这些标准零件的水平。
只要把这几种基础的标准件水平提升，不仅京西机械厂受益无穷，整个华夏的工业水平都能往上走一个台阶。
毕竟作为最基础的零件，但凡是工业行业，或多或少都是一定要使用到齿轮、轴承和紧固件的。
“我一定全力去协调，争取让更多的技术员加入到京西机械厂的大家庭。”
江向阳要求招募更多的人手，包夏西自然没有任何的疑问。
这年头，想要加入到京西机械厂的人还是有不少的。
级别升的快，奖金多，福利好，社会地位不断上升。
各种优势，已经慢慢的传开了。
曾经工资都发不出来的局面，已经一去不复返。
……
“厂长，我从原本618厂的人员那边得到消息，京西机械厂专门成立了变速箱开发团队，要自己独立的去开发一款12档AMT变速箱。”
“将来618厂生产的各种装甲车上使用的变速箱，也会由京西机械厂的变速箱工厂自己生产。”
纪华作为首都齿轮厂的总工程师，对于行业内的技术发展方向是比较关注的。
哪些竞争对手上马了新项目，他都会尽量的去打听清楚。
反正国内的各个工厂都是国企，各种关系绕来绕去，基本上都能打听到。
只要不是军工项目，保密性一般也没有那么的高。
618厂之前使用的变速箱是它们厂供应的。
虽然数量不是很多，但是蚊子再小也是肉啊。
关键是京西机械厂这么一搞，让纪华意识到了危机。
12档AMT变速箱，这种产品他只在德意志采埃孚的产品清单当中看到过，国内没有任何一家变速箱工厂可以生产类似产品。
现在京西机械厂要开发，他还是很重视的。
毕竟这几年京西机械厂创造了不少的奇迹，指不定这一次在变速箱领域也会给大家带来一个意外。
“变速箱跟一般的零件可是完全不同，看起来好像不复杂，但是难度有多高，只有我们内行人才知道。”
“京西机械厂这么一个外行人突然去搞什么12档AMT变速箱，岂不是乱来？”
李南海眉头一皱。
京西机械厂的大名，他自然也是听说过的。
只是过去他听到相关的消息，更多的是别人八卦一样的跟自己说相关的内容，他自己并没有特别当一回事。
毕竟作为一个大厂的厂长，就算是京西机械厂那边的福利待遇再好，对他也是没有什么吸引力的。
“是啊，我也是觉得京西机械厂完全就是在浪费资源。”
“五机部这样子放任它们瞎搞，完全是对国有资产的不负责任。”
“关键是他们这段时间还从各个工厂那边挖人，我们厂最近几天申请工作调动的人，最终都是准备去京西机械厂。”
纪华这么一说，李南海立马想起来了，道：“我说这一次怎么有人那么硬气，就算是我们不批准也要离职，原来是京西机械厂搞的鬼。”
对于这个年代的人来说，离职是一件很罕见的事情。
就算是工作调动，都不是一个非常常见的事情。
那种领导不批准就直接走人的事情，绝对是非常少见的。
偏偏李南海最近就碰到过。
“是啊，京西机械厂这么乱折腾，绝对会打乱整个国内变速箱行业发展的格局。”
“以后各个工厂的员工都跟京西机械厂去攀比福利待遇，这工作还怎么展开？”
这一次离职的人基本上都是纪华管理的技术和研发部门的人。
所以纪华才会非常的不高兴。
“厂长，我觉得京西机械厂这次的举动实在是太过分了。”
纪华今天过来找李南海，显然不是单纯的闲聊，而是有自己的目的。
李南海点了点头，脸色阴沉：“是啊，变速箱可不是随便什么厂都能搞的。”
“我们首都齿轮厂在变速箱领域深耕多年，才勉强掌握了一些核心技术。”
“京西机械厂一个外行，凭什么觉得自己能搞出来？”
作为首都最大的变速箱企业，首都齿轮厂是首都汽车制造厂等好几家汽车厂的唯一变速箱配套厂。