一些有能力有抱负的科研人员，从原单位离职，投奔瑞达科技公司的，也有不少。多项措施并举之下，短短几个月的时间，研发部的员工数量就翻了好几倍，达到了1000人之多。如此多的人员，原来的海龙大厦实在放不下了，只得在附近的写字楼中租赁了三层，作为新的办公场地。
即使如此，瑞达科技研发部的人才数量依旧严重不足，加班几乎成了家长便饭。当然员工加班，公司是有付给加班费的，遇到节假日加班，还有双倍的工资可以拿。那种只谈理想不谈钱，员工加班不给钱的抠门行为，乔瑞达是绝对做不出来的。
芯片研发方面，有着ARM公司提供的成熟架构和设计图做参考，进度还算可以，人才缺口也不是很大。手机系统研发方面，完全是从零开始，需要码的代码太多，即使软件研发小组的几百号人，火力全开，起早贪黑的工作，研发进度依旧不是太快。为了解决人手不足的问题，乔瑞达只好将一些不太重要的外围模块，外包给国内的其他软件公司或是高校去编写，其中北大软件学院就组织师生接下了不少的业务。
软件外包就是企业为了专注核心竞争力业务和降低软件项目成本，将软件项目中的全部或部分工作发包给提供外包服务的企业完成的软件需求的活动。早在21世纪初的时候，随着国际互联网的铺设，软件外包模式随之诞生，并快速发展了起来。到了11年的当下，国内的软件外包模式已经相当的成熟了，涌现出了不少人员众多，技术强大的大型外包企业。
有了这些外包公司和几所著名高校的加入，开天手机操作系统的研发终于走上了快车道，有望在年底之前拿出第一个测试版本。有乔瑞达这个重生者坐镇，提前规避了太多的陷阱，让开天系统从研发开始，就始终走在正确的道路上，极少走弯路。等到系统研发完成，相信在系统流畅性、易用性、和功能性上，比之现在的ISO和安卓系统，都要好很多。
这一天上午，乔瑞达正坐在教室内认真听课，放在课桌上的手机突然震动了起来。乔瑞达拿起手机一看，是远在香港的莫里斯打来的电话。乔瑞达抬起头，看了一下教室内的情况。讲台上的教授正指着投影幕布上的电路图，口沫横飞的做着讲解。周围的同学正在认真的听讲，并不时的做着笔记，名校的学习氛围就是浓厚，学生们也足够自觉，上课睡觉之类的现象根本就不存在。
乔瑞达现在坐的位置是教室中后部，距离他右侧不远处，就是教室的后门。此时正值秋季，阳光明媚，气温还有些高，所以门窗都打开着。见此情形，乔瑞达拿起手机，猫着腰，轻手轻脚的从后门溜出了教室。
乔瑞达一直走到走廊拐角处，这才打开手机，接通了电话，“莫里斯，我正在上课呢，你这么急着打电话，有什么事情吗？”