刘卫东有些不好意思的接过那十五张大团结。
向来都是领导给职员发奖金，从来没听过反向发钱的。
韩栋又数出来三份一百块，放在马建国和老李还有张勇面前。
“马班长，李师傅，你们二位在Y38改造和T68的抢修中，带着老师傅们没日没夜的干，没有半句怨言。
这份功劳，谁都不能抹了。”
马建国和老李是两个老实人，手都不知该往哪放。
“小韩这也太多了些，俺们就是出了点力，哪能拿这么多钱……”
韩栋最后看向张勇说道：
“张勇，你跟着我跑前跑后，画图纸算数据写报告，熬过好几个通宵，这一百也是你应得的。”
张勇看着眼前一沓十块大钞，脸色通红，说不想要是假的，这顶他两个月的工资。
桌上还剩下五百五十块钱。
韩栋把剩下的钱装回信封内。
“这五百五，作为技术革新小组的备用金，以后采买工具材料或者谁家里有事儿，都可以从这里支出。
账本就放在办公室，大家一起监督使用。”
刘卫东看着韩栋这一番操作，心中五味杂陈。
他本以为韩栋年纪轻轻，骤然得到这么一大笔钱的支配权，多少会有几分私心。
可韩栋非但没有，反而还把大部分都分给了一起干活儿的弟兄。
分的还如此公道，每一笔钱都说的有理有据，让人心生敬佩。
“小韩，你的心意我们领了，但这钱……我还是觉得不妥。”
刘卫东说出了自己的担忧。
韩栋摆了摆手说道。
“刘主任，设备坏了可以修，但是人心要散了，就没法凝聚了。
咱们是个集体，有功一起赏，有过一起扛，这是咱们技术革新小组的第一条规矩。
纺织厂的订单只是个开始，后面还有更硬的骨头要啃。
我需要的是一个能打硬仗的团队，而不是我一个人唱独角戏。
这些钱，就当做咱们第一场胜仗的战利品，都收下，谁也别推辞。”
这番话说完，刘卫东等人对韩栋肃然起敬。
刘卫东看着韩栋，这个比自己闺女大不了几岁的年轻人，此刻在他眼里，却像个运筹帷幄的将军。
几人见韩栋执意如此，便都不在推辞，将桌上的票子纷纷收了起来，脸上均是抑制不住的兴奋之色。
“好！韩组长，以后你说怎么干，我们就跟着你怎么干！”
刘卫东也改口不再称韩栋为小韩，而是韩组长。
马建国和老李对视一眼，两人眼眶早已发红。
他们干了一辈子，拿过工资，得过奖状，可从没有像今天这样，被人如此郑重的肯定过。
这份尊重，比钱更重。
张勇此刻对韩栋更加崇拜，他坚信只要跟着韩栋干，未来的日子一定会越来越好。
韩栋趁热打铁，把擦拭干净的绘图板搬到屋子中央，又让刘卫东找了几个厂里值得培养的年轻人，让他们搬了几条长凳进来坐。
“都坐，咱们今天开个技术短会，也算是咱们技术革新小组的第一次内部培训。”
众人一听要技术培训，顿时来了精神，一个个坐的笔直。
韩栋拿起粉笔，没有直接画图，而是在绘图板上写下一行字：
《机械原理与公差配合》
“我知道，在座的各位都有丰富的现场经验，但经验有时候也会骗人。
咱们三厂为什么以前做不出高精度的零件？
不是设备不行，也不是人不行，而是咱们队最基础的原理，理解的还不够深。”
韩栋从最简单的齿轮啮合原理讲起，讲道不同材料的热胀冷缩系数，再讲道不同加工工艺对零件精度的影响。