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第33章:步入正轨(求追读)

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  “阿嚏!”

  “老板,我有纸巾。”

  “没事,”秦天揉搓了下鼻子。

  矿洞里吹出来的风是真的凉,饶是他健壮的身体也扛不住。

  “老板您可要注意身体,夏天感冒是最难受的。”

  “嗯,可能有点受凉,我回头泡点板蓝根就行,继续汇报吧。”

  办公室内,秦天正在听取着几个部门临时负责人的汇报。

  目前公司员工招聘计划已经告一段落。

  办公文员共16名,财务扩充到了9人,销售部人数最多足足有31人,不过其中一部分人会负责售后服务。

  其他的七七八八加起来,这一阶段的招聘人数达到了76人,距离百人规模的公司只差24人。

  而秦天最关心的部门法务部,却是没有真正的搭建起来,只请了6人,负责一般法律事务,以及专利问题的处理。

  至于说没有真正搭建起来的原因很简单,缺少一名核心级别的大牛坐镇。

  为此秦天让猎头公司找过法外狂徒张三,可惜人家表示请他打官司可以,长期任职不行。

  这让秦天很难受,想要组建一个南山必胜客的想法只能暂时告罄。

  汇报完公司大致的事务后,沈峰开心汇报道:“老板,我们销售部昨天开张了,一共卖出去145台水泵。”

  “这倒是个好消息。”秦天目前对销售部门没有太多的想法。

  公司成立时间短,现阶段还是以磨合工作为主。

  当然这个时间不能太长,最多只能宽松到一两个月。

  现在听到他们已经开始有业务量了,倒是一个很好的开头。

  毕竟不能事情都让他这个老板去做,不然请这么多员工干嘛。

  “财务那边也要尽快统筹起来,要求我已经说明了。”

  “是老板,我们已经把账目分开了,今后我们会做好两边的税务工作。”

  “行,那就散会吧,别忘了通知下去,周五晚上公司聚餐。”

  “谢老板,老板大气。”

  几名临时负责人开开心心的离开了公司,对于他们来说公司的发展越好,他们的工资也会水涨船高。

  因为他们也发现了,秦天不是一个小气的老板,每周的公司聚餐都是去临水市最高档的青都大酒店。

  其余的福利也比同类公司要高不少,这让他们对致臻泵业很有归属感。

  打工嘛,不为赚钱难道真是为了福报?

  等人都离开后,秦天开始规划公司下一步的发展。

  目前公司只有高磁阻同步水泵这一款产品肯定是不行的。

  研发更多类型的水泵,是必须要做的事情之一。

  这方面秦天目前打算是成立相关的产品研发部。

  有高磁阻同步电机作为核心技术,研发问题不会太难,招聘正常人类员工来做就好。

  写上这一条待办事项后,他继续向下列了几条。

  电机多领域应用,与任志源合作。

  各地区代理竞拍会,下月5号。

  公司以及人员调整。

  “……”

  洋洋洒洒写了十几条。

  要做的事情不少,但这些事情现在必须要他亲自去统筹安排。

  等几家公司步入正轨之后,他才能轻松下来。

  “咚咚咚。”

  “请进。”

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