次日上午。
秦天早早的来到了公司，没想到会议室已经坐满了人。
“嗯？这么早，你们都到齐了？”
“老板您也早。”
“好，既然人已经到齐了，我们就开始吧。”
一家企业的发展之初靠的是老板人格魅力以及决策。但随着企业的发展，仅凭借一个人，肯定是不合理的。
集思广益，才是最好的办法。
将现在的情况简单说明了一下，秦天让高管们开始讨论，擎天工业能够从这一次的改革中，如何获取利益。
以教育改革为契机获取利益，听上去似乎太过于功利，但这也是现实。
每一次改革会淘汰一部分人，也会让一部分人赚得盆满钵满。
“老板，我有一个想法，”行政部经理吴朗率先发言道。
他平日很少发言，但出于职位原因，他的话份量不轻，众人全都认真的听了起来。
“老板，我认为我们可以从软件入手，研发一款教学类应用软件。”
“理由有两个，其一，我们有足够的程序员以及计算机技术，第二，我们拥有足够的粉丝基础。”
“我觉得不行，教学类应用市场几乎饱和，而且这个领域我们非常陌生，贸然进入百分百会遭受几家教育巨头的打压。”市场部项文涛反驳道。
“我们擎天工业和其他企业不同，我们在自己的领域里一直是最强的，至今都没有任何困境能够阻拦我们发展的步伐，这在业界已然成了一个神话。
这个神话对我们是把双刃剑，所以我个人认为我们应该更加谨慎。”
两名重要部门的经理发表了自己的意见，跟着其余的经理也开始发言。
秦天端坐在主位，看着底下人的一举一动。
很显然，公司内部分成了三个派别，保守、激进和中立。
俗话说得好，党内无派千奇百怪，形成派系很正常，任何一家公司老总都会面临相同的问题。
不过……
擎天工业不同，现在就分派，有点早了。
“先停停。”秦天轻声开口，会议室的争论声逐渐平息。
三个阵营，分别给出了三个项目。
一是教育应用程序，先开发基础教学APP，逐步提升。
二是教育投资，从大学选取贫困生，进行资助学习，并且签订相关合约，确保未来能够成为公司的新鲜血液。
三是自建审批门槛相对较低的职业学院，定向培养。
“建设职业学院的方案不错，我们也有这个实力。”
不论是国内外，都有不少大企业进行了这个项目。比如德国的双元制和企业大学模式，海尔的智能制造学院。
秦天的肯定，让中立派顿时露出了笑容。
不过下一秒，所有人都愣住了。
“三个项目都不错，我决定同时进行！”
“老板，这样会不会……”老员工急了起来。
“我从创立擎天工业到现在，满打满算也就一年的时间，当初我也没想过飞行器造就如今的天鹰科技，让擎天工业拥有了充足的现金流。”
“我也没预料到，我们可以在计算机技术领先全球。”
“当然，企业的决策不能拍脑袋决定，但是我们怕什么？”
“如果前怕虎后怕狼，不要说老美，就算是国内的某些人群，也能把我吃干抹净。”
众人恍然。
对啊！
咱们连老美都能直接怼，进入教育行业怎么了？
醒脑液还是咱们公司研发生产的，全民都在用，更是让这一次的高考出现了历史性的成绩。
就这样国家也没提出要求，让擎天工业上交技术，或实施管控。