真困难，还是假困难。
在现如今大数据时代，想要分辨清楚很简单，根本无需学生本人亲自登台靠“卖惨”来“求助”。
对于吉大这种在全国高校里面都是名列前茅的双一流高校，想要调取学生的个人档案和家庭档案简直是易如反掌。
经过大数据进行初步筛查以后，再根据学生在校期间的日常消费情况，譬如食堂就餐次数、食堂就餐金额、学校超市消费品类、校内勤工俭学次数等等，再加上日常考勤情况和老师观感评价，基本就可以精准锁定需要助学帮助的贫困学生了。
当然……
任何事情都可能有偏差，但总得来说顾珩感觉相较于将助学名额下放到基层，还是他这个方法更加公正和人性。
因为有人的地方就会有江湖，将本应该发给贫困学生手中的助学金却发到了根本不贫困的学生手中，类似情况在每个学校都会时有发生。
在此情况下，相较于人的判断，顾珩显然还是更加青睐于大数据的判断，因为大数据不讲人情世故，也不会有任何私心。
“【昭德基金会】助困类专项基金还将面向吉大全体学生另设应急帮扶金，吉大学生在读期间，如学生本人或直系亲属突发重大疾病、遭遇自然灾害等导致家庭经济崩溃的情况，可申请最高5万元的一次性应急帮扶金。”
伴随着顾珩的话音再次响彻全场，此次就连主席台上面的众多校领导，都忍不住互相交头接耳、议论纷纷。
要知道吉大仅是一年新生就有两万多人，若是将吉大所有校区、所有学生全都算起来，起码得有十万之众。
久居北春的人，都知道北春有句戏言。
不是吉大建在了北春里面，而是北春建在了吉大里面。
整整六大校区，真是将整个北春给包在了里面。
一个学校里面甚至有独立的商业综合体和大型电影院，由此可见学校里面究竟有多少人生活。
任何小概率事件在庞大基数面前，这些事情都会变得不可避免，而这就是人们所常说的大数定律。
从某种意义上来讲，顾珩刚刚所说的应急帮扶金，就相当于是给全校所有学生都上了一道商业保险。
如此大手笔，怎能不让众人感到动容？
众多校领导看着前方风清云淡的张熙等人，他们知道顾珩敢当众宣布设立【昭德奖学金】，肯定已经征得了张熙等人的同意。
同时，他们也意识到从今天以后，学校里面又多了一个他们惹不起的存在，那便是今日才刚刚入学的顾珩。
“古人言：授人以鱼不如授人以渔。”
“【昭德基金会】助困类专项基金在设立基础助学金和应急帮扶金以外，还将启动勤工赋能计划。”
“昭德传承从即日起，将为同学们提供超过五百个兼职岗位，在避免影响学业的前提下，为大家尽可能提供更多的勤工俭学岗位，包括寒暑期的短期全职岗位，让大家可以凭借自己双手实现自食其力，甚至是反哺父母。”
现如今，跟昭德传承旗下众多集团有直接或间接雇佣关系的员工已经超过了五千人。
待【光年城市乐园】正式营业以后，这个总人数还将会再次大幅增长，所以想要在昭德传承里面拿出五百个兼职岗位出来，对于昭德传承来说，完全可以轻松消化。
就拿餐饮行业来说，服务人员的数量就很难平衡。
雇佣多了，存在浪费。
雇佣少了，遇到晚高峰用餐时段，人手还不够用。
针对这种情况，兼职就是最好的解决办法。
大学生年轻肯干，而且素质普遍都很高。
愿意俯下身子勤工俭学的孩子，都是家庭较为困难的，所以在态度方面也不用担心，像是传菜这样的简单工作，很轻易就能上手掌握。
又譬如即将正式营业的【光年城市乐园】，同样也是一个非常适合兼职的地方。
因为【光年城市乐园】作为超大型娱乐综合体，客流量最高的时候通常都是晚上，跟餐饮行业的晚高峰用餐有着异曲同工之处。
如果有上百名兼职学生，在每晚人流量最多的时候，可以作为机动力量随时支援各个岗位，那么【光年城市乐园】在高峰时段就可以变得很是从容。
总得来说，将兼职学生引入昭德传承，从昭德传承本身的商业运营出发，也是好处多多。
况且，还能顶着勤工俭学的名义。
面子有了，里子也有了，算得上是一箭双雕。
对于兼职，其实很多行业都有需求。
奈何，因为某些人的居心不良和贪婪无度，使得很多有需要兼职的大学生，对于外界始终充满了警惕，不敢再轻易相信其他人。
有需要兼职的经营者，找不到人手。
有需要兼职的大学生，找不到岗位。
顾珩此次借着【昭德奖学金】由头，推出了勤工赋能计划，其实算是一次尝试和摸索。
抛开中间商赚差价，直接点和点进行对接。
既要保证企业利益，也要保证兼职大学生的利益。
如果顾珩能将这个模式给打通，他后续会考虑将吉省青年企业家协会里面的优秀企业也给引入进来，从而为吉大学子提供更多的勤工俭学岗位，甚至是未来将这项计划单拎出来，向着整个吉省大学乃至全国大学进行推广。
……
远处，程诺听着顾珩娓娓道来的勤工赋能计划，那双温润清亮的明眸悄然亮了起来。
高中毕业后，整个暑期她都在做兼职。
整个过程，只能说是一言难尽。