“嗯，上浦国际酒店项目原来就是你们组的，杨宇能力不够，后来被行政部门接手，现在杨宇走了自然也就送回到你们这里。”
听到万总这样说，夏杰心里略微放心了一些。
简单聊了几句后万总就走了，夏杰坐回办公桌前看起了项目资料。
上浦国际酒店是一家连锁酒店，酒店行业资金回笼时间长，想要迅速建立连锁品牌就需要大量的资金支持，启明资本就是上浦国际酒店最大的资方。
目前一家新店正在装修建设，资金消耗速度很快，而进度却没提上来。
启明资本与上浦国际酒店集团沟通两次无果，刚好在这个时候杨宇离职，于是安副总就把这个项目打回了投资部，把难题留给了刚提升为组长的夏杰。
夏杰无语摇摇头，这个安副总还真是小气。
说归说，具体情况还要实地考察。
左右夏杰现在没什么事可忙的，于是打算去施工现场看看到底是怎么个情况。
奔驰S450行驶在城市快速路上，连通手机蓝牙后给上浦国际酒店分部负责人去了个电话，双方约好半小时后在工地现场见面。
等夏杰赶到工地的时候时间刚刚好。
“王总监你好，我是启明资本投资部的夏杰。”
“你好你好，欢迎欢迎。”
王总监是酒店分部的领导，也是集团的中层管理，他知道资方的钱没那么好花，稍微出现一点问题就有可能导致停工，所以对夏杰的到来非常重视。
今天接待不好夏杰，明天来的可能就是一整个审核团队。
“边走边聊吧。”
两人戴上头盔往工地里面走去，一边走一边听王总监介绍施工进度的具体情况。
“咱们上浦国际酒店是品牌连锁，从装修到服务都是精益求精，所以在施工方面会更加严格一些。”
夏杰点着头道：“精益求精是好事，但也要控制好成本，无意义的返工只会增加预算负担，你说呢王总监。”
“对对对，夏经理放心，我们肯定会把控好预算控制....”
现在夏杰说什么都对，改不改就不一定了。
其实夏杰心里很清楚，水至清则无鱼嘛，参与项目的人想在里面捞点好处无可厚非，但也不能捞的太狠吧，再这么捞下去，那点预算都快捞空个屁的了。
夏杰在王总监的陪同下进到正在装修的酒店内部，还没走几步就听到不远处传来一阵争吵声。
“这个卡扣分布不均，吊杆也超过了角铁，所以麻烦你们重做吧。”
“这么多年我们都是这么干的，再说了，这么大的面积，你说重做就重做啊。”工头摆手表示拒绝。
“为什么？”
“我18岁开始干工地，你们的预算有限还要求我们这样那样，这么大面积返工你知道要多长时间吗，多出来的工钱你给吗。”
总之各有各的理，包工头干了这么多年工地，被一个小年轻使唤来使唤去的，心里肯定不舒服。
年轻人占理，说话难听，态度有问题。
这才是矛盾被激化的主要原因。
“大家伙都听一听吧，现在去吃饭，早点吃完早点回来。”
眼见工人们要离开，小年轻连忙道：“哎哎哎，等一下。”对身边女生介绍道：“我给介绍一下新来的同事，负责考勤记录的，离开的人旷工一天啊。”
这句充满威胁的话算是彻底把包工头激怒了，冷着脸看了小年轻一眼，一句话没说扭头就走。