真的不必。
大头觉得，他写的这些诗，本来就是无目的的，也没想过要给谁看，当然，也没刻意要藏着不给谁看，像许波许涛她们，想看就看好了。大头觉得这些诗，写出来之后就脱离了他，不再属于他，与他无关，他才会连再看它们一眼都懒得看。
更别说还要把它们一个字一个字抄写到稿纸上，然后去投稿。
去他妈的。
眼看着这一年都已经到了十一月，这一年这一个时代都快过去，报纸上都开始在说什么八十年代的新一辈了，大家却在这新时代面前，突然感觉到手紧，感觉到拮据。
虽然在此之前，大家也并没觉得自己有多少富足和阔绰，但像这时这样感觉手紧，还是让人有些猝不及防和手足无措。
这一年的五月开始，国家提高农副产品的收购价格，但为了保持市场和人心的稳定，销售的价格并没有提高，这就造成了农副产品产销的价格倒挂。也就是买的价格比卖出去的价格还要贵，中间的亏损，都由国家财政进行补贴。
任何的补贴，都难以长久维持，总有它结束的时候。
到了十一月，国家决定提高猪肉、黄牛肉、山羊肉、鲜牛奶、鲜蛋、水产品、家禽、蔬菜等的售价，这些主要农副产品售价的提高，直接影响到整个饮食业和居民的菜篮子，涨价百分之十几到二十。
一夜之间，提着菜篮子出去，大家感觉到什么什么都贵了，这菜篮子开始变得沉甸甸，提不动了，提着篮子都想骂娘了。
为了减轻大家的生活压力，从十一月开始，对每个职工每人发放五元的副食品价格补贴。同时，每个单位按比例，对百分之四十的职工进行调薪。
这种按比例调薪的办法简单粗暴，造成了社会的巨大波动。具体到一个单位，谁能进这个百分之四十，谁不能进，很难有一个严格的标准，这也就造成了实际操作的困难。
调薪首先在睦城的国营企业开始进行，结果搞得大家怨声载道。胡卫平的爸爸胡司令被人堵在办公室里好几天出不来，堵在门外的那些人，一定要他说清楚，为什么大家干着同样的活，上着一样的班，有人会在这百分之四十里面，而自己不在。
这种事情，本来就很难解释，你解释半天也没有人会服气。
胡司令最后头还被人从后面砸了一砖头，胡卫平气咻咻地来找大头和国梁，说是要去给他爸爸报仇。大头和国梁也觉得，这种事情一定要报仇。
但问题是，胡卫平连这一砖头是谁砸的都不知道，他们该去找谁都说不出来。总不能去把整个杭州电表厂几百个工人都揍一遍，要是那样，他们可能就先会被揍成肉饼。
小吴看到这些国有企业因为调薪搞得这么乱糟糟，吓到了，连忙下令所有的镇办企业，先暂缓进行这按比例百分之四十调薪的做法。
但物价在上涨，工人的工资要是不跟着上涨，工人们也一样会拍桌子骂娘。
小吴来找老莫，他知道老莫鬼点子多，看看他能不能帮助想想办法。
老莫把《乔厂长上任记》给小吴看，还和他说了王飞龙那里的一些事情，他和小吴说，我们镇办企业其实有镇办企业的优势，那就是不必什么都参照国家对国有企业规定的那一套，我们的自主权比这些国营企业大多了，就像王飞龙他们的劳服公司和杭玻。
现在既然国家已经允许企业给职工发奖金，鼓励实行计件工资，我们能不能把这两个结合起来，把奖金和计件工资结合，实行真正的多劳多得。
这样有能力，完成生产任务多的工人，收入就上去了。没有能力的，你也不能怪厂里，计件计件，你干了多少，清清楚楚在那里写着呢，你的收入低，只能怪自己的能力弱，做出的产量低，这样谁都没话讲。
小吴觉得老莫的这个想法不错，他马上把镇办企业的厂长们都叫到一起商量，商量之后决定在他们所有镇办企业，开始实行计件工资。工人们凡是完成生产任务的，超额越多，奖金就越多。这样哪怕你一样的上班时间，干着一样的活，但产量不一样，收入就不一样。
这个办法一实行之后，立竿见影，单从睦城仪表厂来说，那种快到下班前的半个小时，大家就走去大门口的院子里，等着下班的铃一响，大门一开，就往外面冲的情况不见了。
大家在车间里，能多干一会是一会，不到下班铃响，开关都不会伸手去关。来上班的时候也一样，上班铃还没响，人就已经在车间里，干起了活。大家都知道，这多干的，都是自己的。
小吴感觉这世界变化越来越快，自己有些跟不上，他想把老莫调到镇工办，这样可以多个商量的人。结果他提出来之后，镇里有人反对，他和小吴说，上次把小桑弄到了镇卫办，结果怎么样？这事，我看还是算了。
桑水珠上次出事之后，为了清除桑水珠的流毒，上级要求整个睦城镇委搞了一次大检查，要求人人检讨人人过关，因此到现在还心有余悸。
小吴想想，反正老莫家就在隔壁，有什么事自己可以跑过去问他，不耽误，他也就算了，没有继续再提。