“收购顾问由大提琴投资这里负责，必要时我可以拉上摩根一起来做这个业务。”
“至于商务部那里，我会安排人去游说。”
“问题恰恰出在你这里，南浦，听着，这是一次跨国收购。”
“难点不在于收购，而是在收购后业务、人员、组织等等方面的合并，甚至还有可能爆发出公司文化上的抵触。”
“如果我们成功吞下ADM，南美、北美的农产品渠道就将朝我们打开。”
“但如果合并一团糟，那我就要出手解决这个烂摊子，你明白我的意思吗？”
很是诚恳地将所有的顾虑放在了南浦面前，前世的时候，夏言不止一次地操盘过跨国收购。
一场收购，不外乎就是金钱、权力等等的博弈，可收购完成，那就是母公司经验水平的展现。
有的就跟插上雄鹰的翅膀般，也有的仿佛大蛇添了两只脚，再没了原本的前进能力。
所以面前的南浦到底能不能成功地领导两家公司的合并，这才是个大问题！
感受到这浓重的压力，南浦不由得蹙起了眉头。
站在夏言背后的奈奈听得入神，原本她以为是一场简单的收购，就好像夏言拿下每日新闻社那么简单。
但现在听了这么久，光是听听都已经感觉到头大！
吞了吞口水，南浦有些不自信地回应道：“会长，我可以试试！”
“南浦，就只是试试吗？”夏言淡淡地询问道，却是南浦承受不住这等压力，再次回道：“会长，我......”
“会长，我向您推荐一个人吧！”
“亚洲食品部的甲斐久雄，他经常往来于东南亚、澳大利亚，手下中有不少是外国人。”
“如果让他来领导两方合并，或许要比我更加适合！”南浦终于不再硬撑，他知道自己能力有限，当即就举荐道。
“这个人带去意大利了吗？”夏言盯着南浦的脸颊，继续询问道。
他把这个名字在脑海里转了一圈，似乎没有叫这个名字的大人物，难不成是个被埋没的人才？
“他英语流利，简直不像个霓虹人，哪里像我......这些都认不清！”南浦指了指面前的计划书，这便回应起来。
“我去过他泰国、香江的办公室，几乎每一人他都认得，而且亚洲部的业绩很不错，如果您不提，我也打算晋升他的。”
“忠诚度上呢？”夏言对于ADM的未来异常看重，他可不想用一个不忠之人。
南浦对此倒是极为笃定，他拍着胸脯道：“甲斐是公司的老人，很早就帮着商社拓展海外业务，几乎没有犯过错。”
“好，这可是你推荐的，要是一两年没做出成绩，我可是会换人的。”
指了指南浦，夏言这般打趣道：“能有自知之明，也算是你难得的优点之一。”
“这场收购，恐怕要持续许久，到时候你需要作为细川商社的社长在霓虹米国之间来回跑。”
“在面对米国媒体的时候，记得摆正姿态，就是向世界第一的米国学习先进的管理知识。”
“你要是稍稍高傲点，那帮米国佬估计又要鼓吹什么威胁论，明白吗？”
“是，会长，我明白！”