细川财团包机动作好像打开了消费主义的魔盒，各家大手企业开始花式比拼起福利来，像松下、索尼等企业已经明确表示会在明年大幅提升员工工资。
各式各样的采购单接踵而至，细川商社旗下藏丸生鲜礼盒俨然成了最好的伴手礼。
薄薄一张生鲜券，却能在大型高端商场内兑换出令人羡艳的食材。
需要壮汉才能拎得动的大号果盘，里面汇聚了十几种不同类的水果，有些小城市根本见不着那些品种。
像细川财团各个公司的下午茶，员工可以无限制地吃这些水果，当福利待遇被报纸报道出来，瞬间引发列岛上下一片羡慕之声。
当然，漂亮福利的背后是数不尽的无偿加班，有些高层都会在公司过夜。
眼下，霓虹企业确实有大量业务要做，不像后来的加班，多少存在表演的成分在。
“啊！真舒服啊！”
“马上就要到夏天，我们居然能提前吃到西瓜。”
“据说这东西在藏丸生鲜都不容易买到，那天周末我过去逛逛，简直人山人海，有些畅销品刚推过来就被拿光......”
“都小声点！会长来了！细川会长来了！”走廊里传来同事提醒的声音，一下子止住了休憩区的讨论。
这栋位于港区的办公楼，是目前东宝株社总部所在地，像川合良三就一直在这里办公。
还有些电影的后期也在这里制作，包括现在正筹备中的《柳毅传》也在这里进行各种选角等幕后活动。
员工们噤若寒蝉，毕竟和细川君差距太大。
这位俨然是财界当红炸子鸡、霓虹第一美男子，标标准准的云上之人，他们能见上一面、说上几句话都算得上荣幸。
“会长！”
众人齐齐鞠躬，夏言冲川合良三感慨道：“调教得不错嘛！”
“我来看看，下午茶可以，藏丸的水果大礼包，小零食呢？怎么没备点？”
“再搞点咖啡和茶，这样的下午最想睡午觉了。”
夏言在不大的茶水间里挥斥方遒，那些员工听了连连点头，愈发感觉这位细川会长为人亲切。
川合良三忙不迭地应下，随着夏言逐步放权，财团内部对于公司制度建设、利润考核、公司影响力等等方面更为重视。
原本有些地方做得不足，还能倚仗和细川君的关系蒙混过关，可现在那些“中枢考核”可根本不管这些。
上周他们东宝递送上去的文件出错率是最高的，以至于秘书办都派了一支审计队伍下来。
还好川合他并没有在集团内部搞什么小动作，仔细核查一番后，川合良三算是勉强过关。
或许感知到这个老伙计的心绪不宁，夏言拍了拍他的肩膀：“老三啊！我还是看好你的，还记得我们之前的合作，如果没有你帮忙把我的电影引入霓虹，或许半人马不会发展那么快！”
当老板跟你谈过往功劳，你最好表现得谦虚一点。
否则真的有被扫地出门的风险，川合良三当然明白这个道理，赶紧谦虚否决：“不不不，都是细川君您电影拍得好！”
“如果没有我，想来您的电影一样能在霓虹市场大杀四方。”
“我只是为您这个大艺术家做了那么一点点贡献而已！”
周围的东宝员工算是见识到了川合社长的谄媚，原本社长在他们面前一本正经，从来不会有这么多笑容。
可站在细川君旁边，他笑得多开心啊！
外面突然传来一阵高跟鞋“哒哒哒”的声响，夏言转头过去一看，正是好些天没回细川大厦的黑木瞳。
“细川君，你终于来了，我们前期工作都已经做得差不多，快点开拍吧！”黑木瞳催促道。
“黑木小姐对这个项目极其用心，晚上几乎都加班到七八点钟！”川合良三亦是附和。
“呵呵！”
“七八点也叫加班？”
“他们估计得九十点才能下班吧？”
指了指旁边那群员工，这些人内心火热，感慨到底是细川君懂他们。
不过东宝加班也分时间点，当有电影上映时，这些负责发行推广的人员自然要加班。
可如果没有电影项目要忙，他们几乎都是到点下班，和细川财团旗下最忙碌的北辰银行工作氛围完全不同。
“细川君，快到我们的筹备仓库去看看！”大地真央上前拽住夏言的肩膀，笑盈盈地就把他往另一层楼拉。
还待在这里的员工目送夏言离去，倒是夏言的秘书冈田奈奈留在了这里，冲旁边的赤坂丽招呼道：“把礼物拿出来吧！”
“好！”赤坂丽敞开手包，里面有一张张已经盖好标签的礼品券。
“细川君知道各位不容易，为了感谢各位，所以委托我来给各位发礼品券。”
“藏丸生鲜两万日元的抵用券！”
“谢谢冈田小姐！谢谢冈田小姐！”这些人齐齐鞠躬道，他们没想到细川君临时来视察工作，居然还有这种意外之喜。
精美的货品券递到他们手里，一个个更是喜笑颜开。
藏丸生鲜的开业，算是给零售行业抛下一颗深水炸弹，有些传统的超市高端生鲜区都快被挤兑到没什么生意。
时髦的东京人俨然将逛商场当成了一种新的消遣方式，这几个月藏丸生鲜的流水简直惊人，如果拿去跟西武对比，藏丸单店几乎能吊打两个西武百货。
堤清二最近被挤兑得焦头烂额，甚至主动派高管来学习。
而夏言发下去的代金券不会浪费，这些细川财团的员工们把工资消费在体系内，同样会给藏丸增加营业收入。
人人都爱意外之财，哪怕像黑木瞳这样清冷的女人也不例外。
夏言跟在她后面走，却在叮嘱旁边的川合良三：“明年整个财团的薪资水平也将上调，像瞳这样的，起码再加个百分之二十吧！”
“其他员工的涨薪幅度呢？”川合良三面色一苦，这就对他的经营能力有了更高的要求。
“伊藤忠那边涨薪幅度在百分之十三！”
“角川在百分之八，我们起码百分之十！”
滚滚钱潮汹涌而来，在霓虹经济最好的时候，霓虹的企业确实愿意给员工发钱。
心中默算了一下，光是涨薪需要的钱一年就得要十多亿，这下川合良三的压力更大。