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第2章 晋升二等

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  “根据赤鲸对你各项体测数据的实时分析,结合异调局现有的资源和掌握的各项超凡途径,最为适合你的能力强化方案生成完毕,相关内容已经发送至你的邮箱,随时可以查看。”

  负责体测的中年人手持平板电脑,不断地操作着屏幕,接着补充道,

  “注意,这只是来自赤鲸的建议而非强制要求,如果后续有什么疑问,可以联系事务官。”

  “我有个问题,赤鲸是谁?”

  “你......抱歉,我忘了你正式入职不久,赤鲸是异调局专属的天元级人工智能,它的资料库内存储着异调局相关的绝大部分信息,你的强化方案就是由它计算生成的。”

  这便是异调局为什么要对每一位晋升二等的调查官都进行全方位体测的主要原因之一。

  对于大部分没有背景势力的二等调查官来说,启灵并获得超凡能力后的他们无疑是迷茫的。

  准确来说,从未接触过超凡能力的他们不知道该如何深入挖掘自身的潜能,或者说不知道该以何种方式提升自己,进一步强化自身拥有的超凡能力。

  异调局不可能给这些人都配上单独的引导者。

  二等及以上调查官的数量本就相当有限,让他们每天跟在新人身边当“保姆”纯属扯淡。

  赤鲸的存在解决了这个难题。

  以整个异调局资料库为基底,它能够轻而易举地判断启灵者适合的超凡途径。

  过往的经验案例无不在证明这一点。

  同样的,在超凡能力开发和强化方面它也能给出切实有效的建议。

  天元级人工智能的大数据分析就是这么的恐怖。

  这也是异调局这些年来维护整个新京都和平稳定的最大底气。

  当然,就像体测人员说的,赤鲸能给的只是建议。

  做不做得到或者是否完全按照方案去执行,得看调查官自身的意愿和能力。

  有职业标签系统傍身,提供的又是不完全数据的余轲倒是不急着查看这份方案,只是看向体测人员询问觉醒资源的更换该如何进行。

  “我们这边会提供一份清单给你,上边都是与觉醒资源等值的可兑换物,你可以自行选择心仪的物品或是服务,然后将选中结果告知我们即可。”

  将手中的平板电脑交给余轲,体测人员微笑着说道。

  虽说异调局提供给启灵者的超凡资源是无偿的,但这并不意味着无限提供。

  每位调查官都有一个最高配额,而这份清单上的可兑换物都是按照最高配额的价值来的,算是异调局给每位二等调查官的晋升奖励之一。

  “可以给我些时间考虑吗?”

  余轲大略扫了眼,发现清单上的可兑换物比预想中的还要多,一时间拿不定主意。

  “在你今天离开异调局前做出决定并告知事务官即可,这份清单稍后也会发送至邮箱。”

  “多谢。”

  “不用谢,这是你的特权,二等调查官余轲先生!”

  体测全部完成,余轲的资料随之得到更新。

  从此刻开始。

  他的职位信息已经变更为二等调查官!

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