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第768章 基因模板

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  是机械维修工、机械设计方面基因,长大后百分之九十九会从事这方面的工作,商人岗位的人员也有专门的培养基因模板,他们会根据每个基因模板的不同针对性进行教学。战舰舰长、舰队指挥官之类的也是一种被他们称之为统帅模板的基因模型成长而来。

  当然,有基因模板之后也不一定能百分百成长成为目标类型,不过培养起来比个体生命自然形成的要简单,且更加专业更优秀。

  在这种基因技术的趋势下,动态图文明号称他们真正掌控了进化。

  只有科研人员模板的基因模板成功率很低,成功率甚至不到百分之一,不过有这个模板的个体生命在学习相关科学知识上确实比什么基因模板都没有的正常个体生命要强,也更容易成长成为科研人员或者各种领域的专家、科学家。

  在这样的基因掌控体系下,动态图文明没有任何一个个体生命是全能的,他们也不相信有各方面都全能的存在。因为他们早就明白随着科学技术的发展,知识会越来越多,各种分支科技也越来越庞杂,甚至达到一个分支科技都需要一个科学团队付出毕生精力的地步。

  所以大家都精通自己的领域,然后通力合作才是正道。

  本来按照这个体系的发展,动态图文明(古尔吉文明)一直以来也算顺风顺水,舰队战斗力也非常强悍。他们做生意有一套,科学发展方面也有专门负责,开战舰打仗也有一批悍不畏死的武人,可谓之强大文明。

  可当他们其中一支舰队被困菱形晶格迷宫之后,这种掌控进化的基因模板体系的缺陷之一就暴露出来了,刚开始他们还没有意识到这一点,直到过了如此久时间甚至连那台第三代曲速引起都拆了他们都没有办法取得技术突破,这时候他们才意识到问题的严重性。

  因为平时其他职业的人根本不会考虑这个问题,只有那些担任筹划分析工作的人员才会,而这样的人员在舰队里很少,因此这种反馈声音到了现在才被他们旗舰上的领袖听到。

  可是他们就算知道了,也没有任何办法。因为他们这样的体系无法如同人类那般让战士们都去转行学习搞科研,压根不是那块料。而要进行基因模板改造的话就得从胚胎时期开始才行,如今他们只是一支舰队,这种核心设备他们可都放在主体文明处,根本就做不到。

  且就算能做并以此增加科学家、科研人员的数量,他们也必须花费大量时间给那些个体生命成长,不现实。

  这也不行那也不行,以至于人类文明和橙星文明都突破菱形晶格迷宫了,动态图文明的舰队还在那里苦逼地等待着。

  他们确实希望现在他们的救援队伍能带着一大批科学团队进来拯救他们,可是他们也想过后续从小宇宙入口进来的队伍很可能跟他们不在同一片迷宫空间,就如当初人类和橙星文明和自己不在同一片空间一样。

  时也命也。

  并不是说这种定向培养基因模板就一定是错的,毕竟如果当初进来的不是一支舰队而是整个动态图文明,估计他们也不可能面临这种情况,反而可能会比人类和橙星文明要快得多突破迷宫。

  人类和橙星文明都不知道动态图文明的体制,故而并不知道后者现在的情况。若是知道,估计两个文明的人都会乐开花。

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